Laudos e programas, treinamentos, CIPA, perícias técnicas e médicas e brigada de incêndio.
Retorno em até 1 dia útil
Seus dados são confidenciais e não serão compartilhados. Protegido por reCAPTCHA.





























































































Através de avaliações qualitativas e quantitativas dos agentes ambientais, elaboramos os diversos laudos e programas estipulados pela legislação trabalhista.

Com uma equipe multidisciplinar, oferecemos todos os treinamentos obrigatórios aos colaboradores sobre segurança do trabalho.

Realizamos a implantação da CIPA completa ou Designada, desde a realização do processo eleitoral on-line via SOC até o treinamento de formação dos membros de acordo com a NR-5.

Apoio técnico e médico durante o processo judicial, com acompanhamento das etapas da perícia.
Durante uma ação trabalhista onde envolva alegação de doenças ocupacionais, sequelas decorrentes de acidente de trabalho ou o requerimento de adicional por insalubridade ou periculosidade, uma das etapas fundamentais é a perícia médica ou técnica. Conjuntamente com as assessorias jurídicas de sua empresa, a NovaSaúde oferece soluções completas em perícias médicas e/ou técnicas durante todo o andamento do processo judicial até o seu desfecho.

Gerenciamento de riscos ocupacionais, com avaliação dos processos e definição de ações preventivas para proteger a saúde e a integridade dos colaboradores.
O GRO trata de todo conjunto de atividades de gestão, no que diz respeito às empresas na implementação de medidas preventivas, voltadas à preservação da saúde e integridade física dos colaboradores para cada setor da empresa. Uma parte integrante do GRO é o PGR, e tudo isso, deverá estar integrado com o que está disposto nas Normas Regulamentadoras.
O PGR é o Programa de Gerenciamento de Riscos, seu objetivo é gerenciar os riscos, avaliar os processos e propor soluções para prevenir acidentes que possam colocar em risco a segurança e a integridade física do trabalhador, através de um plano de ação.
Os agentes de riscos possivelmente presentes nos ambientes de trabalho são:

Registro das condições de trabalho e avaliação da exposição a agentes nocivos físicos, químicos ou biológicos.
O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) é documento que registra as condições laborais, avaliando a exposição aos agentes nocivos – físicos, químicos ou biológicos – de acordo com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para concluir se o colaborador possui direito ou não do benefício de aposentadoria especial.
O relatório tem validade indeterminada, mas deve ser renovado anualmente ou sempre que houver mudanças no ambiente de trabalho.
A norma foi estipulada pelo INSS em sua Lei n.º 8213, de 24/07/1991 e Instrução Normativa INSS/PRESS n.º 45 de 06/08/2010.

Preparação de pessoas para atuar na prevenção, no abandono de área, no combate a princípios de incêndio e nos primeiros socorros.
A brigada de incêndio é um grupo organizado de pessoas voluntárias ou não, treinadas e capacitadas para atuar na prevenção, abandono e combate a um princípio de incêndio e prestar os primeiros socorros, dentro de uma área preestabelecida.
A brigada de incêndio deve ser composta levando-se em conta a população fixa e o percentual de cálculo obtido levando-se em conta a classe e a subclasse de ocupação da edificação.
O cálculo deve seguir os requisitos previstos na Tabela 1 (Percentual de cálculo para composição da brigada de incêndio) da NBR 14276.
Laudos e programas, treinamentos, CIPA, perícias técnicas e médicas, GRO/PGR, LTCAT e brigada de incêndio.
NovaSaúde — Medicina Ocupacional & Preventiva
(11) 5555-4045 · comercial@novasaude.digital · Rua Barata Ribeiro, 237 — 9º Andar, Bela Vista, São Paulo — SP
© 2026 NovaSaúde. Todos os direitos reservados.
Laudos e programas, treinamentos, CIPA, perícias técnicas e médicas e brigada de incêndio.
Retorno em até 1 dia útil
Seus dados são confidenciais e não serão compartilhados. Protegido por reCAPTCHA.





























































































Através de avaliações qualitativas e quantitativas dos agentes ambientais, elaboramos os diversos laudos e programas estipulados pela legislação trabalhista.

Com uma equipe multidisciplinar, oferecemos todos os treinamentos obrigatórios aos colaboradores sobre segurança do trabalho.

Realizamos a implantação da CIPA completa ou Designada, desde a realização do processo eleitoral on-line via SOC até o treinamento de formação dos membros de acordo com a NR-5.

Apoio técnico e médico durante o processo judicial, com acompanhamento das etapas da perícia.
Durante uma ação trabalhista onde envolva alegação de doenças ocupacionais, sequelas decorrentes de acidente de trabalho ou o requerimento de adicional por insalubridade ou periculosidade, uma das etapas fundamentais é a perícia médica ou técnica. Conjuntamente com as assessorias jurídicas de sua empresa, a NovaSaúde oferece soluções completas em perícias médicas e/ou técnicas durante todo o andamento do processo judicial até o seu desfecho.

Gerenciamento de riscos ocupacionais, com avaliação dos processos e definição de ações preventivas para proteger a saúde e a integridade dos colaboradores.
O GRO trata de todo conjunto de atividades de gestão, no que diz respeito às empresas na implementação de medidas preventivas, voltadas à preservação da saúde e integridade física dos colaboradores para cada setor da empresa. Uma parte integrante do GRO é o PGR, e tudo isso, deverá estar integrado com o que está disposto nas Normas Regulamentadoras.
O PGR é o Programa de Gerenciamento de Riscos, seu objetivo é gerenciar os riscos, avaliar os processos e propor soluções para prevenir acidentes que possam colocar em risco a segurança e a integridade física do trabalhador, através de um plano de ação.
Os agentes de riscos possivelmente presentes nos ambientes de trabalho são:

Registro das condições de trabalho e avaliação da exposição a agentes nocivos físicos, químicos ou biológicos.
O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) é documento que registra as condições laborais, avaliando a exposição aos agentes nocivos – físicos, químicos ou biológicos – de acordo com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para concluir se o colaborador possui direito ou não do benefício de aposentadoria especial.
O relatório tem validade indeterminada, mas deve ser renovado anualmente ou sempre que houver mudanças no ambiente de trabalho.
A norma foi estipulada pelo INSS em sua Lei n.º 8213, de 24/07/1991 e Instrução Normativa INSS/PRESS n.º 45 de 06/08/2010.

Preparação de pessoas para atuar na prevenção, no abandono de área, no combate a princípios de incêndio e nos primeiros socorros.
A brigada de incêndio é um grupo organizado de pessoas voluntárias ou não, treinadas e capacitadas para atuar na prevenção, abandono e combate a um princípio de incêndio e prestar os primeiros socorros, dentro de uma área preestabelecida.
A brigada de incêndio deve ser composta levando-se em conta a população fixa e o percentual de cálculo obtido levando-se em conta a classe e a subclasse de ocupação da edificação.
O cálculo deve seguir os requisitos previstos na Tabela 1 (Percentual de cálculo para composição da brigada de incêndio) da NBR 14276.
Laudos e programas, treinamentos, CIPA, perícias técnicas e médicas, GRO/PGR, LTCAT e brigada de incêndio.
NovaSaúde — Medicina Ocupacional & Preventiva
(11) 5555-4045 · comercial@novasaude.digital · Rua Barata Ribeiro, 237 — 9º Andar, Bela Vista, São Paulo — SP
© 2026 NovaSaúde. Todos os direitos reservados.
Laudos e programas, treinamentos, CIPA, perícias técnicas e médicas e brigada de incêndio.
Retorno em até 1 dia útil
Seus dados são confidenciais e não serão compartilhados. Protegido por reCAPTCHA.





























































































Através de avaliações qualitativas e quantitativas dos agentes ambientais, elaboramos os diversos laudos e programas estipulados pela legislação trabalhista.

Com uma equipe multidisciplinar, oferecemos todos os treinamentos obrigatórios aos colaboradores sobre segurança do trabalho.

Realizamos a implantação da CIPA completa ou Designada, desde a realização do processo eleitoral on-line via SOC até o treinamento de formação dos membros de acordo com a NR-5.

Apoio técnico e médico durante o processo judicial, com acompanhamento das etapas da perícia.
Durante uma ação trabalhista onde envolva alegação de doenças ocupacionais, sequelas decorrentes de acidente de trabalho ou o requerimento de adicional por insalubridade ou periculosidade, uma das etapas fundamentais é a perícia médica ou técnica. Conjuntamente com as assessorias jurídicas de sua empresa, a NovaSaúde oferece soluções completas em perícias médicas e/ou técnicas durante todo o andamento do processo judicial até o seu desfecho.

Gerenciamento de riscos ocupacionais, com avaliação dos processos e definição de ações preventivas para proteger a saúde e a integridade dos colaboradores.
O GRO trata de todo conjunto de atividades de gestão, no que diz respeito às empresas na implementação de medidas preventivas, voltadas à preservação da saúde e integridade física dos colaboradores para cada setor da empresa. Uma parte integrante do GRO é o PGR, e tudo isso, deverá estar integrado com o que está disposto nas Normas Regulamentadoras.
O PGR é o Programa de Gerenciamento de Riscos, seu objetivo é gerenciar os riscos, avaliar os processos e propor soluções para prevenir acidentes que possam colocar em risco a segurança e a integridade física do trabalhador, através de um plano de ação.
Os agentes de riscos possivelmente presentes nos ambientes de trabalho são:

Registro das condições de trabalho e avaliação da exposição a agentes nocivos físicos, químicos ou biológicos.
O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) é documento que registra as condições laborais, avaliando a exposição aos agentes nocivos – físicos, químicos ou biológicos – de acordo com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para concluir se o colaborador possui direito ou não do benefício de aposentadoria especial.
O relatório tem validade indeterminada, mas deve ser renovado anualmente ou sempre que houver mudanças no ambiente de trabalho.
A norma foi estipulada pelo INSS em sua Lei n.º 8213, de 24/07/1991 e Instrução Normativa INSS/PRESS n.º 45 de 06/08/2010.

Preparação de pessoas para atuar na prevenção, no abandono de área, no combate a princípios de incêndio e nos primeiros socorros.
A brigada de incêndio é um grupo organizado de pessoas voluntárias ou não, treinadas e capacitadas para atuar na prevenção, abandono e combate a um princípio de incêndio e prestar os primeiros socorros, dentro de uma área preestabelecida.
A brigada de incêndio deve ser composta levando-se em conta a população fixa e o percentual de cálculo obtido levando-se em conta a classe e a subclasse de ocupação da edificação.
O cálculo deve seguir os requisitos previstos na Tabela 1 (Percentual de cálculo para composição da brigada de incêndio) da NBR 14276.
Laudos e programas, treinamentos, CIPA, perícias técnicas e médicas, GRO/PGR, LTCAT e brigada de incêndio.
NovaSaúde — Medicina Ocupacional & Preventiva
(11) 5555-4045 · comercial@novasaude.digital · Rua Barata Ribeiro, 237 — 9º Andar, Bela Vista, São Paulo — SP
© 2026 NovaSaúde. Todos os direitos reservados.