Como contratar uma equipe médica para minha empresa?
A saúde e o bem-estar dos colaboradores são aspectos fundamentais para o sucesso de qualquer empresa.
Ter uma equipe médica capacitada não apenas garante o cumprimento das normas de saúde ocupacional, mas também promove um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Mas, como contratar uma equipe médica que atenda às necessidades da sua organização?
1. Entenda as necessidades da sua empresa
Antes de contratar, avalie as demandas da sua empresa. Considere:
- O porte da empresa e o número de colaboradores.
- Os riscos ocupacionais inerentes às atividades realizadas.
- A frequência necessária para exames admissionais, demissionais e periódicos.
A necessidade de atendimento in loco ou em clínicas especializadas.
2. Conheça as exigências legais
A partir de 1 colaborador, a legislação brasileira já exige que empresas sigam normas específicas, como o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e outras regulamentações relacionadas à segurança e saúde do trabalho.
Ter uma equipe médica preparada para atender essas exigências é crucial para evitar penalidades.
3. Escolha profissionais qualificados
A equipe médica ideal para a sua empresa deve incluir:
- Médicos do trabalho: Responsáveis por realizar os exames ocupacionais e avaliar a saúde dos colaboradores.
- Enfermeiros e técnicos de enfermagem: Para suporte no dia a dia e atendimento emergencial.
- Fisioterapeutas e ergonomistas: Para prevenção de doenças ocupacionais e melhorias no ambiente de trabalho.
4. Avalie empresas especializadas em saúde ocupacional
Optar por uma empresa especializada, como a NovaSaúde, é uma alternativa prática e eficiente. Com um time multidisciplinar, empresas desse tipo oferecem:
- Atendimento in loco ou em unidades externas;
- Gestão integrada de saúde ocupacional e segurança do trabalho;
- Relatórios personalizados sobre a saúde dos colaboradores;
- Facilidade na organização de exames periódicos e admissionais.
5. Avalie custo-benefício
Ao contratar uma equipe médica, avalie o investimento como parte da estratégia para reduzir absenteísmo, aumentar a produtividade e evitar gastos com afastamentos ou indenizações.
6. Garanta um bom relacionamento com a equipe médica
A comunicação entre a empresa e os profissionais de saúde é essencial para alinhar expectativas, planejar ações e monitorar os resultados.
Conte com a NovaSaúde para cuidar da saúde dos seus colaboradores!
A NovaSaúde é referência em medicina ocupacional e preventiva.
Com uma equipe médica altamente capacitada, ajudamos sua empresa a cumprir todas as exigências legais e promover o bem-estar dos colaboradores.
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