Nos últimos anos, diversas empresas se adaptaram para incluir pessoas com deficiência (PcD) no quadro de funcionários. A contratação de trabalhadores PcD foi estabelecida pela Lei nº 8.213/1991, que determina que organizações com 100 ou mais funcionários são obrigadas a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Apesar disso, muitos empregadores ainda têm dificuldade para se enquadrar a essas regras. Sendo assim, a NovaSaúde pode desenvolver – de forma exclusiva para o perfil da sua empresa – um programa completo de avaliação, direcionamento e inclusão de PcD de acordo com legislação trabalhista vigente.

Vale lembrar que um programa como este, além de inclusivo, é também um grande projeto de saúde ocupacional. Sendo assim, precisa ser bem planejado e implementado de forma correta para estar adequado às necessidades, não apenas daqueles colaboradores que serão incluídos, mas também de todo o universo de funcionários da empresa. Muitas vezes, toda a responsabilidade fica por conta apenas do departamento de Recursos Humanos, quando, na verdade, é necessário o suporte de uma equipe especializada – e com um olhar aprofundado para o tema. Por meio de um questionário eletrônico e sigiloso, os médicos do trabalho da NovaSaúde avaliam se os funcionários elegíveis se enquadram nos critérios da lei e, caso haja necessidade, realizam consultas médicas com especialistas e/ou solicitam exames complementares. Inclusive, devido à pandemia de COVID-19, a análise pode ser realizada por meio de teleconsulta médica – modalidade que já está disponível aos clientes da NovaSaúde.

Além de ser uma importante ferramenta de inclusão social, contar com um programa completo de PcDs, melhora a cultura organizacional por promover a diversidade. A solução também coloca a sua empresa de acordo com as tendências do mercado. Os dados mais recentes da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia apontam que, em 2018, 46,9 mil profissionais com algum tipo de necessidade especial foram contratados. O número representou um aumento de 26% em relação ao ano anterior.

Através do programa completo implementado pela NovaSaúde é possível realizar avaliações ergonômicas e do ambiente de trabalho, além de implementar dicas e orientações para deixar sua empresa mais preparada para que esses colaboradores desempenhem suas funções da forma mais adequada. Para saber mais sobre essa e outras soluções, entre em contato com nossos especialistas.