O fim do ano é um momento ideal para revisar processos, alinhar estratégias e garantir que a sua empresa esteja preparada para os desafios do próximo ano. Entre as prioridades, a regularização da Medicina Ocupacional e da Segurança do Trabalho deve estar no topo da lista.

Essa é uma oportunidade para identificar possíveis pendências, prevenir problemas legais e cuidar da saúde e segurança dos seus colaboradores, fortalecendo a cultura de bem-estar organizacional.

1) Cumprimento da legislação
A legislação trabalhista exige que as empresas mantenham atualizados documentos como o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e o LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho). Regularizar essas obrigações evita multas e penalidades.

2) Saúde dos colaboradores
O check-up permite que os colaboradores realizem exames médicos ocupacionais, como admissionais, periódicos e demissionais. Essa prática não apenas cumpre a lei, mas também promove bem-estar e previne afastamentos.

3) Prevenção de acidentes
A revisão de treinamentos de segurança, como formação de brigadistas, e a adequação de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) ajudam a evitar acidentes e reduzem riscos no ambiente de trabalho.

4) Planejamento estratégico para 2025
Iniciar o próximo ano com todas as pendências resolvidas é uma maneira eficiente de focar no crescimento do negócio, sem se preocupar com eventuais problemas administrativos ou legais.

• Atualização de laudos, como LTCAT e Laudos Ergonômicos.
• Revisão de programas obrigatórios: PCMSO, PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais).
• Realização de exames médicos ocupacionais pendentes.
• Auditoria de documentos e relatórios de segurança do trabalho.
• Planejamento de campanhas de saúde para o próximo ano, como vacinação, prevenção de doenças crônicas e saúde mental.

A NovaSaúde é especialista em Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho e pode ajudar sua empresa a finalizar o ano de forma tranquila e regularizada. Nossa equipe oferece:

• Assessoria completa para revisão e atualização de programas e laudos;
• Gestão de saúde ocupacional in company;
• Suporte especializado para atender às normas regulamentadoras vigentes.

Não deixe a regularização para última hora! Entre em contato conosco e garanta um ambiente de trabalho mais saudável, seguro e preparado para o futuro.

Sua empresa merece uma NovaSaúde!

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