Dezembro laranja: Prevenção do câncer de pele no ambiente corporativo
O Dezembro Laranja é uma campanha nacional dedicada à conscientização e prevenção do câncer de pele, a forma mais comum de câncer no Brasil.
Para as empresas, essa é uma oportunidade de promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores, especialmente aqueles que trabalham expostos ao sol, como em obras, agricultura e outros ambientes externos.
A prevenção do câncer de pele não é apenas um ato de cuidado individual, mas também um investimento em saúde ocupacional.

Por que a prevenção é importante?
O câncer de pele corresponde a cerca de 30% de todos os casos de câncer no Brasil, de acordo com o Instituto Nacional de Câncer (INCA). Entre os principais fatores de risco estão:
• Exposição excessiva ao sol sem proteção adequada;
• Histórico familiar de câncer de pele;
• Pele clara, sardas ou histórico de queimaduras solares.
No ambiente corporativo, cuidar da saúde dos colaboradores é essencial para evitar afastamentos e promover um ambiente de trabalho saudável.

Dicas para as empresas participarem do Dezembro Laranja
- Educação sobre proteção solar
Organize palestras ou workshops para orientar os colaboradores sobre a importância do uso de protetor solar, chapéus e roupas apropriadas, especialmente para quem trabalha ao ar livre. - Disponibilize protetor solar
Forneça protetor solar como parte dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Isso mostra o compromisso da empresa com a saúde dos trabalhadores expostos ao sol. - Promova campanhas de conscientização
Divulgue informações sobre o Dezembro Laranja em murais, intranet e redes sociais da empresa, reforçando a importância de consultas regulares ao dermatologista. - Realize exames preventivos
Em parceria com profissionais de saúde, ofereça consultas dermatológicas ou mutirões de exame da pele para identificar sinais precoces de câncer. - Adapte horários de trabalho
Sempre que possível, organize as atividades externas para os horários de menor incidência de radiação ultravioleta (antes das 10h e após as 16h).

Os benefícios da prevenção para empresas e colaboradores
• Redução de afastamentos por doenças ocupacionais;
• Aumento da produtividade, devido ao cuidado com a saúde;
• Fortalecimento da cultura organizacional voltada ao bem-estar;
• Maior satisfação e engajamento dos colaboradores.

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